法律怎样规定协议离婚抚养费标准

法律分析：
（1）协议离婚时，抚养费标准可由双方协商，若协商不成诉诸法院，法院有一定判决标准。对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比值给付；若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定。
（3）法院判决抚养费会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。特殊情况如子女患重大疾病需高额医疗费用，会适当调整比值。
（4）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件的也可一次性给付。

提醒：协议离婚确定抚养费要谨慎考虑各种因素，若遇复杂情况建议咨询进一步分析。
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1.协议离婚时抚养费标准能由双方协商，协商不成诉至法院，法院判决有一定规则。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，抚养两个以上子女时，比值可提但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比值确定。
2.法院判决会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素。遇到特殊情况如子女患重大疾病需高额费用，会适当调整比值。
3.抚养费支付方式上，一般定期给付，有条件的可一次性给付。
建议双方先友好协商抚养费标准，达成合理协议。若协商不成，起诉时要提供准确收入证明等材料助法院判断。同时，支付方应按时支付抚养费，保障子女权益。
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结论：
协议离婚时抚养费标准可协商确定，协商不成诉至法院，法院会按有固定收入、无固定收入等不同情况，结合多方面因素综合考量判决，抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，在协议离婚确定抚养费时，双方可自由协商。当协商无果诉诸法院，对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比值给付，若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比值确定。同时，法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素。遇特殊情况，如子女患重大疾病需高额费用，抚养费比值可调整。抚养费原则上定期给付，条件允许时可一次性给付。若您在离婚抚养费问题上有任何疑惑，欢迎向专业法律人士咨询。
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（一）双方可先自行协商抚养费标准，这样能更灵活地根据实际情况确定。
（二）若协商不成要诉讼解决，有固定收入的，可按照月总收入百分之二十至三十比值主张抚养费；负担两个以上子女的，比值可适当提高但不超百分之五十。
（三）无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定抚养费。
（四）除收入外，要向法院说明子女实际需要、当地生活水平等情况，若有特殊情况如子女重大疾病等，可争取调整抚养费比值。
（五）抚养费支付方式尽量争取定期给付，有条件也可要求一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.协议离婚时，抚养费标准可由夫妻双方协商。协商不成起诉到法院，法院会按标准判决。
2.有固定收入，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养两个及以上孩子，比值可提高，但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比值确定。
4.法院会综合子女需求、父母负担和当地生活水平等因素。特殊情况可调整比值。
5.抚养费应定期给，条件允许也可一次性给。